Conférence annuelle sur le déploiement des travaux de l'industrie et du commerce de Shanghai 2021

La Conférence annuelle sur le déploiement des travaux de l'industrie et du commerce de Shanghai 2021 s'est tenue à Wuxi du 12 au 14 mars.23 personnes du directeur général du groupe Sun, du directeur général de l'industrie et du commerce de Shanghai Cai et Bai, de divers directeurs de département et superviseurs et au-dessus ont assisté à la réunion.L'ordre du jour de cette réunion comprend des réunions pré-conférence, des rapports de travail et des commentaires, et la signature des objectifs de travail annuels.Le contenu global de la réunion a été détaillé et l'ambiance de discussion était bonne, ce qui a essentiellement répondu aux attentes de la réunion.

La pré-conférence sera divisée en deux niveaux pour discuter de "comment cultiver et améliorer la perspective de service de l'industrie", "mécanisme de contrôle des coûts et de gestion des risques" et "collaboration de traitement des variétés de marketing" pour clarifier les idées pour l'avancement réel des travaux ultérieurs .Et atteint des mesures spécifiques et réalisé certains gains de conférence.

Dans le rapport d'activité et la signature des objectifs annuels, les intervenants s'inscrivent dans le thème et ont un contenu substantiel, reflétant l'attitude pragmatique au travail et la volonté de résultat de chacun.

Enfin, M. Sun a avancé six exigences de travail, deux rappels et des attentes en termes de fonctionnement et de gestion.

Six exigences de travail :

1. Résoudre le problème de l'inadéquation des ressources et des services terminaux ;

2. Pour résoudre le problème de l'inadéquation du traitement, l'intégration de l'industrie et du commerce est un sujet éternel ;

3. Mettre en place un système de contrôle des risques ;

4. Améliorer la productivité des unités ;

5. La question du renforcement des capacités fonctionnelles ;

6. Renforcer l'esprit d'équipe et créer une culture d'équipe claire.

Deux rappels :

1. Développement du système d'équilibre ;

2. Parvenir à un consensus sur le travail de gestion.

Deux attentes :

1. L'équipe doit avoir l'ambiance et la capacité de résoudre les problèmes ;

2. L'équipe doit avoir une mentalité entrepreneuriale.

Tous les participants ont exprimé leur confiance quant à sa réalisation.

Au cours de la réunion, tout le monde a participé à une randonnée de 10 kilomètres, a ri et ri tout le long et a réduit la distance entre eux.En même temps, ils ont peut-être réalisé que seule la persévérance peut voir des paysages différents.

2021 est une année de réforme et de reconstruction de l'industrie et du commerce de Shanghai pour jeter des bases solides.Grâce à la réunion, la conviction de chacun sera plus ferme, la direction sera plus claire, le chemin sera plus clair et l'enthousiasme sera plus élevé.Nous pensons que tant que nous travaillerons ensemble vers le même objectif, nous serons en mesure d'atteindre les objectifs de travail annuels avec qualité et quantité.

Nous avons le même objectif, la même mise en œuvre et la même unité !