7e Concours des compétences professionnelles du groupe Zhanzhi 2025

Se concentrer sur les enjeux clés, ouvrir de nouvelles voies avec sagesse

La séance de simulation de scénario a été transformée en une « bataille offensive et défensive coordonnée » de haute intensité. Cela teste non seulement l'intelligence individuelle, mais aussi le travail d'équipe et la capacité à résister à la pression !

Des négociations complexes avec les clients aux prises de décision urgentes face aux fluctuations soudaines du marché, chaque question aborde directement les problématiques concrètes des entreprises. Les représentants des équipes ont tiré au sort pour recevoir un briefing. En 15 minutes, les équipes devaient rapidement répartir les responsabilités, harmoniser leurs stratégies et anticiper les difficultés. Une communication efficace et une bonne cohésion d'équipe étaient essentielles à la réussite. Les participants se sont transformés en « équipes de négociation » et « équipes de stratégie », chacune remplissant son rôle respectif tout en collaborant étroitement.

Cette compétition a non seulement permis d'évaluer les compétences professionnelles et commerciales des employés, mais a également illustré concrètement et profondément la stratégie annuelle du Groupe, « Se concentrer sur les enjeux clés, innover avec sagesse ». Si la compétition a une fin, l'apprentissage est un processus continu et l'innovation est sans limites. Transformons notre esprit de compétition, notre soif d'apprendre et notre sens de l'innovation en une force motrice puissante pour faire progresser notre travail, concentrons-nous avec précision sur les points clés de nos fonctions respectives et osons ouvrir de nouvelles voies. Forts d'un esprit de compétition renouvelé et de stratégies plus efficaces, nous écrirons ensemble un nouveau chapitre du développement de haute qualité du Groupe Zhanzhi en 2025 !